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第四章　“神奇笔记本”

设定目标

⑤目标设定表

由以下6张表格构成。关于详细内容将在后面进行介绍。

Ⅰ人生理念表——填入你的价值观、哲学、信条以及个人的人生理念。还有“对自己的人生来说最重要的东西”、“为什么一定要成功”等构成你行动动机基础的事项。

Ⅱ职业目标表——填入你在工作任务以及职业上的核心目标，以及为了实现这些目标，你在具体行动上的目标。

Ⅲ个人的人生目标表——填入你个人生活上的目标，对具体的课题进行定量，并把它作为目标记录下来。

ⅣPower　Partner目标表——填入对实现你的目标能起协助作用的Power　Partner，以及你对该Power　Partner的具体期望与要求。

Ⅴ时间管理的目标表——为了更有效地开展工作，把你想体验并学习的时间管理技巧作为目标记录下来。

Ⅵ新方案表——记录不必立刻就着手进行，但是从长远角度考虑应该实行的新方案以及想到的点子，等有合适的机会的时候，再加以实行。

Ⅰ“人生理念表”的填写方法以及实例

所谓的人生理念，是指在每个人的整个人生中，被认为是最有价值的价值观、哲学、信条以及理念。

企业为了将来的发展，进行自我变革，推进战略性经营的时候，也有必要首先明确企业的理念。然后，由企业理念出发，明确经营理想，制定经营战略，并进而按顺序制定具体的中长期目标以及年度目标。

而作为一个个人，如果你想带着目标生活的话，也首先要明确自己的人生理念，然后确定自己的理想，按顺序制定具体的战略、战术以及每天的实践计划。

人生的目的以及人生的理想人生理念【人生的目的】

·爱自己的家人、爱自己、爱顾客，作为爱的实践者来度过这一生。

【人生的理想】

①保险工作就是一种爱。要成为销售部中最优秀的成员。

②成为专业的金融规划师，年收入达到5000万日元，成为业界中的模范人物。

③发挥妻子的手工才能，开一个面向手工爱好者的商店。【卓越】

·追求自身存在的无限可能性，在所有活动中都追求最高的质量。

【正直】

·做人要正直，对待所有的事物都要诚实。

【爱】

·通过努力工作使这个世界上的人，哪怕再多一个也好，让他们从心底感到高兴。

【成功的基础】

①为了家人的幸福。

②为了孝顺父母。

③为了证明自己的存在，实现自我的价值。

第四章　“神奇笔记本”

制定均衡的目标

Ⅱ“职业目标表”的填写方法以及实例

把你的工作任务分成几个方面，制定比较均衡的目标。

为了完成你的年度目标以及行动主题，明确自己的工作任务是什么。可以把你的工作任务分成3至5个方面，记录下来。

比如，销售经理的工作任务可以分为以下几个方面：

①征聘人才。（招聘最优秀的那5％的人才）

②员工培训。（教授业务员如何去开拓有希望的新顾客、做商品介绍以及销售时做最后争取的一些技巧）

③市场营销。（做市场开拓、经常去开发新的市场）

④管理和激励。（管理业务员，激励他们，让他们形成良好的动机）

⑤日常销售。（对所有商品进行日常的销售）

职业上的目标职业上的目标M　&amp；　M（Magagment　&amp；　Motivate=管理和激励）

·根据下属制定的目标，对他们进行充分地管理，到9月底之前，实现平均每人2000万日元的销售额。

【日常销售】

·作为自己来说，在4月到9月底之间的半年内，实现每个月签约10个，销售额达到2000万日元。

【征聘人才】

·11月底之前，招到10名优秀的人才。

【员工培训】

①面向新人的培训：在每周一和周四对新员工进行如何开拓有希望的新顾客以及如何与他们进行接触的培训，持续3个月。