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“请讲。”萧邦做出倾听的样子。�

“第三个问题，大概就是关于雁痕的事。”林海若说，“你与雁痕接触较多，是不是觉得她这个人，似乎没有什么心机，可总让人感觉她在动什么心思？在苏浚航失踪这件事上，她嫌疑最大，可为什么苏老船长还是一直让她执掌蓝鲸？”�

萧邦点了点头。这个问题始终缠绕着他，一直没有合理的解释。他在与叶雁痕频繁的接触中，的确觉得这个女人实际上比较单纯，只不过有时装出很厉害的样子罢了。�

“或许这样解释，你就会明白。”林海若说，“雁痕属于有大才的人。大凡有大才的人，都显得简单，甚至有些愚钝。做大事的人，考虑的往往不是细节，而是战略。中国13亿人，为什么杰出的人那么少？就是小聪明的人太多了，琢磨人的人太多了。成就大事的人，考虑的是全局而不是局部，用在事上的思考往往比用在人上的思考要多得多。雁痕就是这样的人，她接受的是西方的价值观念。在公司的很多战略上，一开始大家是反对的，最后还是苏老船长支持她，而结果总是出人意料。因此，她虽然是苏家的媳妇，但她做这个CEO是最称职的，甚至比浚航在的时候还要成功。这就是苏老船长用她的全部原因。”

萧邦眼睛一亮。林海若三言两语，便说出了问题的关键，让萧邦心下暗服。仔细一想也是，蓝鲸是一家大企业，是苏老船长心血的凝结，不可能因为感情的因素而让自己缔造的航运帝国衰微下去。况且，叶雁痕与苏浚航本是夫妻，苏浚航伤害过叶雁痕，叶雁痕就算报复苏浚航，也在情理之中。�

“可是，叶总前两天提出辞职，苏老船长好像也同意了嘛。”萧邦仍然有些不解。�

“雁痕是一个情绪化的人。”林海若似乎已料到萧邦有此一问，“在现代管理中，中国人往往认为一个情绪化的人是搞不好企业的。在蓝鲸的董事局中，就有一些股东提出这一观点，但苏老船长不这么看。苏老船长认为，如果一个人的情绪太过稳定，什么事情都想到很周到，那么这个人往往没有创意，只适合做一些具体工作。而国外的大企业家，很多都具有诗人的浪漫气质。所谓商机，往往一闪即逝，就如同一个诗人的灵感。苏老船长曾在一次董事会上打过一个比方。他说唐诗中有一首著名的七律叫《黄鹤楼》，是崔颢即兴所作，黄鹤楼的老板将这首诗作挂于墙上。后来诗仙李白也途经黄鹤楼，店主知道来了名家，便摆好文房四宝请李白题诗。李白正要动笔，忽见墙上有崔颢的诗，读后叹息一声，搁笔不写，认为就算再写，也无法超越崔颢的诗。这个典故说明，情景与灵感十分重要。平心而论，崔颢的才情无法与李白相比，但崔颢捷足先登，捕捉到了灵感，并结合自己的心境，写出了千古名篇。做企业也是一样，没有无所不能的掌门人，只有最能抓住契机的掌门人。雁痕就是这样的人。”�

萧邦对企业管理并不在行。但听林海若这么一说，若有所悟。�

林海若又接着说：“苏老船长批准了雁痕休假，让锦帆暂代总裁这一职务，不过是让她有时间思考一些现实的问题罢了。我敢打赌，不出一周，雁痕又想回公司上班了。”�

萧邦突然看着林海若，直白地说：“我发现林女士真是通透之人，能将人看得那么透。真是令萧某佩服啊。”�

林海若叹了口气：“是啊。也许正因为我用在琢磨人上的时间比琢磨事上的时间多吧，因此最多能当个参谋，当不了主帅啊！”�

“如果按你的理论，我是什么也干不成。”萧邦自嘲起来。�

“你？”林海若笑靥如花，“你是又琢磨人又琢磨事，花在这上面的时间都差不多，所以只能做个侦探。”�

萧邦也笑了起来。他突然觉得这个林海若也是个很有意思的人。�

“第三个问题说完了，请继续猜第四个问题吧。”萧邦已感觉林海若对他所想的问题几乎了如指掌，干脆直接问她了。�

“第四个问题，我想可能是关于锦帆的。”林海若说，“萧先生想知道，苏锦帆究竟是个什么样的人，对吧？”�

萧邦点点头。在她的印象里，苏锦帆比叶雁痕更深沉和老练。虽然，上次同她到大港海员俱乐部酒店“看戏”时苏锦帆大发雷霆，但谁又能说这其中没有表演的成分？�

“其实，在蓝鲸内部，多数人都认为锦帆比雁痕更适合当总裁。锦帆稳重，缜密，负责任，特别能保守秘密。但苏老船长对他这位千金的看法是：只能管钱。当然，萧先生并不关心蓝鲸的事，而是想知道锦帆