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，你们继续开会吧！”

徐秘书长走了以后，雷成德把位置让给武瑛：“武董事长，下面的会议，请你主持了！”

武瑛没有挪位置，不过却把他的话接过来了：“那好，下面我们继续开会。我看了一下今天的董事会议程，主要是任命公司新的管理层人员。我刚到公司工作，大部分人都不认识，所以，我个人在这个问题上没有太多的发言权。我这里有一份文华公司草拟的管理人员推荐名单，正好在董事会上请大家讨论一下。”

她从文件袋里又拿出一张纸，展开来慢慢地看了一下。

她这个动作好像有无限的魔力，会议室顿时鸦雀无声。

在念名单之前，武瑛抬头朝左羽看了看，看见左羽正在微笑。接着，她又朝吴安生看了看，发现他也在微笑。于是，武瑛自己也微笑了一下，拿起名单缓缓念道：“晶富电子集团有限公司总裁：左羽；经营副总裁：吴安生；……”

左羽和吴安生同时惊呆了！

这真是沧海桑田般的剧变！

对于文华实业集团，吴安生是知道的，这家公司的老板，是秦文俊的儿子。当徐秘书长说他们收购了晶富电子时，吴安生在短暂的兴奋之后，立即发觉事情不妙。这么大的事，他在事前竟然一无所知，这不意味着他已经被老领导抛弃了吗？等到武瑛宣读文华公司推荐的高管名单时，吴安生顿时感觉像掉进了一个冰窟窿。

在不到一个小时的时间里，吴安生竟然经历了两重天。他费尽心血、苦心经营并且已经到手的胜利果实，还没来得及品尝，转眼之间就化成了泡影！他不能相信武瑛所说的一切。

他来不及听完武瑛所念的名单，就拿着手机走出会议室。他拨通了秦文俊的电话。

让他失望的是，秦文俊在电话里明确地告诉他，说晶富突然发生变故，文华公司对晶富的收购没来得及跟他商量，希望他对公司所作的人事安排表示理解，并且希望他大力支持武瑛的工作。

听完这个电话，吴安生彻底绝望了。他没想到，他战胜了一个强大的男人，却又败在了一个女人手下！

盛宴陷阱　（37）

尾声

在武瑛他们毕业离校以后，北极星沙龙很快又吸收了新的力量，照样还在周末开展活动。略有变化的是，由于石岷生在国内经济学界的快速崛起，校外活动太多，经常飞赴国内外讲学，参加沙龙的次数，比以前少多了。沙龙不得不调整活动的频次，改为一个月举行一次。

曹元明被双规以后，管理层收购这一现象引起了石岷生极大关注。他认真分析了晶富公司近年来的各种经济活动，发现曹元明在实施管理层收购上，确实煞费苦心。也许从三年前成立宏大公司开始，他就已经在为自己筹集资金了。不过，对于一个国营企业的老总来说，晶富公司的盘子实在太大了，仅仅是收购国资局所有的法人股，就要两亿多资金，这对曹元明来说，真是个天文数字！要想实现收购，他只能铤而走险了！

石岷生替曹元明惋惜，可是无法挽救他。他只能让他的同事、学生，从曹元明身上找出问题的症结，来提醒更多的人，不要重蹈覆辙。所以，他给沙龙拟了一个很现实的题目：如何规范企业行为防止国有资产流失？

因为石岷生的到来，今天的北极星沙龙人气分外兴旺，不仅有已经被提为副教授的姚保华、毕业留校的博士邓杰、在读博士郑明达，有沙龙的常客蔡万林，还有系里的几位教授带着他们的学生、石岷生新招的几个博士生，以及其他几个在读的研究生，真正是高朋满座、座无虚席。

石岷生操着他那四川味的普通话说：“各位，关于管理层收购这个问题，我们以前曾经讨论过多次了。有人说它是盛宴，有人说它是陷阱。曹元明现象，再次说明管理层收购在实践中的失败。今天，我们不能再停留在继续讨论管理层收购是与非的问题上了，因为管理层收购，现在已经成为我们国家中小企业改制的主流。现在，我们必须找到一条出路，让管理层收购实现规范化，只有这样，才能有效地防止国有资产流失，同时，又能够使国有企业顺利地进行民营化。你们说对不对？”

“对呀！”

“是该规范化了！不然，还不知道还有多少企业家，要跌进MBO这个陷阱哩！”

“这都是金钱、权力、地位的诱惑呀！”

“早建立合法的程序，就可以多挽救一些有作为的企业家。”

石岷生叼着烟说：“大家不要光议论这个嘛！现在要多提些建议性意见才