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当中南航空的招聘信息在网上公布，夏至有意悄悄把程潇的简历发一份过去，结果程潇竟像洞悉了她的心思似的事先警告：“不动歪脑筋还可以做好朋友。”

夏至深知她的脾气，没敢妄动，只诱惑道：“听说中南航空的机长很帅。”

程潇很坚持：“老程指名海航，我没必要因为几个不相干的男人忤逆他。”

夏至撅嘴：“这么听干爹的话，你现在都该嫁人了。”

程潇也不生气，轻描淡写地说：“这不没人嘛，要不随时可以领证。”

夏至眼睛一亮：“顾姓先生不是人吗？”

看吧，闺蜜就这样歧视她的终身大事！程潇当机立断：“他不算。”同时打消了告诉夏至，顾南亭在中南航空工作的想法，深怕那位更加卖力地邀约利诱自己去中南航空。

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接下来一段时间，程潇继续根据民航局的课程大纲进行补训，为紧接着的实践考试做准备。期间被母亲肖妃召见一次，顺便汇报了下老程空白的情感现状。肖妃表现出“他的事与我无关。没有他，老娘照样涛声依旧”的态度。程潇见她容光焕发，明艳性感依旧，就放心地自顾自地忙起来。

得知夏至胆大包天地竞聘中南航空副总助理一职，还通过了首轮笔试，程潇缓了半天才说：“像挑战极限似的，活得真刺激。”

夏至在电话那端跳起来，“你给我说清楚，这是歧视我智商的意思吗？”

程潇颇为严肃地问她，“你确定这个职位，你应付得过来吗？”

似乎戳中了夏至的命门，她想了想说：“万一我无法胜任的话，让咖啡接班。”

“接班？你当咖啡是你儿子吗？”程潇简直无语，“让咖啡听见，他打不死你。”

夏至嘿嘿笑，“下周面试你陪我。”

程潇拒绝得很干脆：“我没档期了，下次请早。”

☆、第10章　天空10

航空公司招兵买马，向来不冷场，似乎什么岗位都是高大上的。尤其中南航空今年招聘的岗位和人数相较往年又多，简历多得人事部的员工筛到眼花，连人事经理都忍不住抚额：“如果我瞎了算工伤吗？”

林子继当真似的表示：“我给你向顾总申请试试？”

人事经理连连摆手：“我端谁的碗理应为谁卖命，瞎了也是应该的。”

林子继的手机在这时响起来，他看见屏幕上显示的名字，笑起来：“万一通过了呢。”然后接通：“顾总，您要看飞行员的简历？好，我现在让人事部给您发过去。”

人事经理边调飞行员简历边纳闷：“顾总要关注的不该是他的助理吗？”

林子继的理解是：“飞行员是技术帝，顾总作为资深机长自然格外关注。”

人事经理自言自语：“早知道这样，我当年也学飞行了。”

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这一年，中南航空在国内下辖四个基地，顾南亭升任副总后的第一周已向基地管理中心提出要求，让他们在各基地之间进行人事调整，进行乘务人员的全面调换，确保各个基地都能注入新鲜血液。而这项调整，将纳入每年的人事管理之列。

今年是调整的第一年，又和年度招聘赶在了一起，林子继既要负责现有空乘人员的调配，还要审核乘务中心制作的新人培训计划，忙得不可开交。

祁玉偏偏在这个时候来到他的办公室，申请：“林经理，我能继续留在总部吗？”

按照顾南亭最新签批的文件规定，乘务的调换要尽可能考虑到员工的家庭所在地。因为一旦调动，一年会有七八个月是在基地。像祁玉这种已在总部服务超过两年，家又不在g市的，首当其冲该被调去其它基地。

林子继因此感到为难：“你本该在调整之列。”但明眼人都看得出来，他对祁玉有意。可惜，落花有意流水无情。

以往，因为林子继是管理层，祁玉在旁人面前也是恭敬有礼的，私下里则对他的心意佯装不知。现下，她一改常态撒娇似地说：“一直以来，你对我的关照我都是知道的，要不像我这种没心机没靠山的人早被别人欺负死了。所以我很担心，万一换到陌生的基地，一时适应不了。”

林子继当然也舍不得把她调离，可想到新上任的顾南亭，他没有立即承诺什么，“人员调配的名单还没有最终确定，我上报顾总审批试试。”

祁玉却倾身靠上来，手似有若无地