第165章 公司组织架构(第1/1 页)

赚钱嘛，不磕碜。 最终在友好的氛围中，四大厂商和九州科技公司对于组建“软件开发联盟”达成了一致。 主旨是为了更好的整合资源，链接大夏开发者，基于四大厂商手机终端的开放能力及服务，打造丰富的移动数字业务体验。 九州科技公司提供开发平台工具，四大厂商提供资源扶持，为开发者提供全面的互动交流和品牌曝光机会。在激励创新的同时，与开发者·合作共赢。 五家公司组成联盟审核团，共同审议和提议各项事务。 当然，这只是草拟的和各家意向。 不过也是万里长征的第一步，跨出去后，相应安排就能有序进行。 比如对于平台工具九州编译器的学习、联盟选址、成员审核、联盟资金、联盟组织人事安排等等一大堆事情。 顾青又一次羡慕了夏为的家大业大。 不愧是深耕行业数十年的企业，忠诚度高的人才就是多，不像自家公司，顶尖人才少，忠诚度高的领导组织人才更是少。 “我算是理解为什么古代都是家天下了，也只有亲朋好友才能在最开始起事的时候陪潜龙，像诸葛这种大才，实在是难遇……” 意向达成了，顾老板陪在座的老板们吃了一顿大餐后，便直接打道回府。 至于之后的事宜，他打算让黄朝仁来忙。 公司要做大，对于人事和组织架构就要调整了。 并且还有九州科技对于今年校招与社招的大计划。 将框架搭起来，把人才招进来后就能按部就班，上行下效。 而不是最开始的草班子，什么活都干，哪里缺人哪里顶。 一路奔波，回到蓉城的九州园区后。 “唉，金窝银窝不如自己狗窝。” 看过了大公司的繁华，回到自己的一亩三分地，顾青心中的豪情却是不减。 然后直接躺床睡觉…… “拜托，开这种会议很累的诶。” 黄朝仁听着电话挂断后的嘟嘟声，故作姿态的抽泣了两下。 “呜呜呜，顾哥不爱我了，我都要为公司到美利坚征战，他竟然说自己累，要睡觉……” 董琦与彭博不约而同的叹了口气。 这真是个活宝。 “赶快走，我们事情多得一批。”彭博给了黄朝仁一脚。 老黄很是受用的嘿嘿笑道：“那我走了，大家拜拜。” 年轻的黄部长，在两位精锐安保人员的保卫之下，挺胸抬头走向了赴美的待机区。 在顾老板的“关怀照顾”下，他要去参加平果公司于大夏时间9月13日凌晨1点（美利坚当地时间9月12日上午10点）在史蒂夫·乔步斯剧院举办的秋季新品发布会。 公费旅游加精锐退伍兵王随身保护，这风头简直让他不要太爽。 当然，这也是他自认为的。 差旅费是财大气粗的平果提供，精锐退伍士兵，人家去美利坚，也是为了完成其他任务。 现在是18年九月份，顾青很想知道美利坚某些城市的下水道有没有某冠的存在。 虽然这个世界没有那个堡-实验室，但美利坚的那些城市还是存在的。 采样然后就地拿钱让当地私人机构检测就行。 美利坚真的不愧是资本的天堂，只要有钱，这两位安保人员甚至不用露面，用钱开路就能做成这件事。 当然，他们需要隐秘行踪看采取样本的人是不是真的采取正确的样本。 至于暴露？ 美利坚为了追求“民众的隐私安全”，哪怕是在一二线城市，市区很多地方都是没有监控的。 反正顾青对于这事是下定了决心的彻查到底的，如果下水道里真的检测出什么不对劲的东西。 那，匿名给组织打打报告，将各种材料递上去还是没问题的。 相信有准备，手里又有大杀器的兔子，肯定能打出更优秀的操作。 而且他根本不担心上面会不重视。 毕竟这两位精锐退伍时间有些太巧合了…… 不过也是增强自己的安保力量，或者说加深两家人的关系，所以顾青还是欣然接受，并且打算在之后调整组织部门的时候上调薪资。 九州科技公司账上目前还有几十亿没动，钱赚了就要花才行。 董副总倒是对这钱有想法，但顾老板没吭声，他也用不了…… 而在顾某人睡得昏天黑地的时候，网络上的喧嚣也被重拳出击整治，当然或许也有部分原因是东家不给钱了？ 反正娱乐圈又爆了些事实上不足轻重，舆论上又莫名其妙在炒作的娱乐新闻。 什么国产系统，国外系统？ 热度打压之后，讨论的人也就不多了。 不过这一次舆论风暴也有不少自媒体恰流量恰得饱饱的，也让部分脑袋清醒会自己思考的人，知道了国产智能手机行业的部分黑暗和短板。 但这种事情，压热度第一次会很简单，第二次就会困难，第三次，或许就彻底无法压制。 到时候，在群情激奋之下，国产厂商势必要做出一些行动，获得消费者的青睐。这章没有结束，请点击下一页继续阅读！