第325章 对未来的期许(第2/2 页)

了一个月。

管明棠知道这些学员与其它学校的学生不同，用后世的话来说，他们大都出身于“精英家庭”，他们的家庭环境优良，可以说得上养尊处优，不是地方士绅就是成功商人之家，他们之所以会来这所学校，就是为了学习商业知识，汲取新时代的商业经验，当然，这是驻各地的分公司经理们向这些人的父母、兄长灌输的理念。

“是为了学习现代商业知识，是为了成为一名成功的商人，于是你们通过层层考试进入这所学校，然后，从第一天起，你们就遭受了打击，因为这所学院，与你们想象中的学院截然不同，可这正是北方商学院的成功之处！……军官！即便是不懂军事的人，也知道，军官是一支军队的灵魂，历史上任何一支杰出的军队，都有一个前提——拥有一支优秀的军官团体，一只由优秀的士兵组成军队，并不见得是一支优秀的军队，但是一支优秀的军官团体，却可以打造出一支优秀军队，正像拿破仑说的那样，“一只绵羊带领的一群狮子，敌不过一头狮子带领的一群绵羊”，这固然是指领袖人物的作用，但在另一面，也点出了优秀的军官团队的作用……”

而这正是管明棠之所以建立北方商学院原因所在，只不过这所商学院更像一所军校，这即是来自后世的经验，也是现实的需要。根据后世美国的经验，自第二次世界大战以来，美国三大军事院校在训练军事人才的同时，也为商界培养了1531位公司级首席执行官、2012位总裁以及5000多位副总裁，更不用提不计其数的小公司企业家了。而在另一方面，则是出于公司未来自身安全的需求，未来的安全需求，使得公司需要大量的职业军官，忠诚于公司的职业军官。

但这一点却是秘密的，不为人们所知的，而对于台下像李自程一样的学员来说，此时，他们似乎明白了学院的教学目的了，以及他们为何为遭受这些磨难，而对于这一点，那些已经学习了近一年的二年级学员早已了解，相比于那些新生，这一次的校长讲话，只不过是一次“回炉”，而在“回炉”之余，同样也给他们带来了一些新的思考。

“相比于普通的商学院，军事院校几乎就是生产领导人的“工厂”，对于世界各国来说创办军事院校的初衷就是培

养领导人才，教学生如何当领导——如何发布命令、如何

执行命令和如何确保完成命令。在军事院校，领导氛围无处不在。学生永远处于一种渴望学习领导才能的环境之中。学员们无任是排队去让课，还是排队去吃饭，总是有人带领着去。如果你们能够仔细观察一下大多数成功的商业人士，包括你们的父辈、兄长以及他们的身边的成功的商业人士，就会发现他们中的大多数人都有一个共同的特点：促使任务完成、恪守诺言、尽心尽责。这些品质已被融入到军事院校传授给学生的知识的骨血之中。”

望着台上的校长，王庚这位教导主任的脑海中则在那里反复对比着商学院与军事学院学生的不同，最大的不同之处，恐怕就是军事院校培养的优秀领导，无论在什么环境下工作，无论干哪一行，都会取得成功。即使有一个特别好的点子，一个特别出色的计划，但如果领导层不行，最终还是会失败；反过来，即使计划不怎么样，但如果有一个真正出色的领导层，仍能找到成功之路。领导层是所有组织中最最重要的因素。要是领导层不行，其他人再好也是白搭。军事院校在培养学员的领导才能，锻炼学员坚韧不拔的意志，对学员的荣誉、责任、道德及纪律等优秀品质的养成等方面，都起到了积极推进的作用。而这些对一名试图在商界取得成功的管理人员来说，又都是必不可少的条件。因此，公司建立这所另类商学院也就不足为奇了。

“……作为你们的校长，我希望有一天，我能够为你们感到骄傲，让这所学院为你们感到骄傲，甚至让这个国家为你们感到骄傲……”

在震耳欲聋的掌声中，同样起立鼓掌的王庚看着台上的校长，再望着台下那些神情激动、目带崇拜之色的学员，突然，他的心底却冒出一个念头。

“真的只是这么简单吗？”

(未完待续。

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