第657章 人才是关键(第2/2 页)

“好，停止吧。”

陈思思于是下达了停止减仓的命令。

然后问李建：“行情还在下得，我们现在应该做什么？”

“思思，先休息一下。别担心，待会儿就有得忙了。”

李建转过身来，对王晶晶说道：“晶晶，让你从滨海飞过来，还麻烦你帮我们交易期货。真是辛苦你了。”

“哪里。举手之劳而已。对了，招聘计划我已经做出来了。”

“很好。等我们待会儿完成交易之后，再一起讨论。”

刘若菲突然提醒道：“李总，是不是让杨晓雅过来，大家一起讨论？”

李建问道：“下班之后，杨晓雅回宿舍了？”

刘若菲想了想，回答道：“好像说是和以前的同学去参加什么西门子的面试了。”

陈思思有点不解：“真是的。我们滨海高科技公司缺人，为什么不介绍给我们公司？还跑到外企去面试？”

李建点点头：“嗯，待会儿杨晓雅回来，跟她说一下。菲菲，你通知一下杨晓雅最快的速度回来。”

“好，马上执行。”

没等刘若菲打电话，杨晓雅就从门外兴冲冲地进来了。

“李总，好消息。我的两个同学也想去滨海工作。”

李建好奇地问道：“你不是陪她们去西门子面试吗？”

杨晓雅虽然不知道李建是怎么知道自己跟着同学去西门子面试的，但是还是很高兴自己能够劝住了两个同学。

“是啊。正是因为得知她们要去西门子，我才跟着去，然后劝她们到滨海。劝了一下午。”

陈思思问道：“晓雅，你没有透露林娜的消息吧？”

“当然没有。毕竟，我们大费周章地去林娜家里请她，必然是不能让别人知道她的信息。对了，我听说，特别重要的人才，到了高科技公司之后，就需要用化名？”

王晶晶点点头。

“嗯。重要的人才是需要改名的。不过，改名字的，年薪都是百万以上。所以，你的同学如果想要来，我们还需要面试。给她们定级别。”

李建笑道：“晓雅，你的同学水平怎样？”

“可能比不上林娜。但是都是非常有实力的。”

“那就好。晶晶，给她们的工资稍微高一点。如果达到林娜的水平，不惜代价。毕竟人才是未来发展的关键。未来我们需要招聘几千数学和物理方面的人才。”

“几千？”

“这还是少的。工程师可能需要几万。现在的人才还仅仅星星之火。”

王晶晶点点头。

“这个没有问题。我们的正缺人。为了招聘人才到滨海，初始阶段需要给高薪。过段时间，很多人才会慕名前往，到时候，不需要我们这么辛苦招人了。”

陈清扬这时候冲进来。

“李总，反弹了。反弹了！”