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眼下忙碌了一天的遲夏自然沒興趣理會左鶴鳴。

原本被阮星河破壞了看日落的氛圍，此刻抬頭一看，外頭日暮西沉，早就不見晚霞和落日，索性不打算和對方繼續呆在同一個里。

吧檯成了必經之路，遲夏一路從沙發區走到公共吧檯，準備尋個左鶴鳴低頭看手機的間隙溜過去。

不等他成功穿過，原本低頭回信息的男人往左方向邁了一步，瞬間擋住了遲夏的去路。

？

遲夏不解地抬頭看去，那副平日裡冰冷的無框眼鏡下，是他從未見過的眼神——帶著一絲絲莫名其妙的怒意。

「有事？」遲夏也不拐彎抹角，直接問道。

見對方沒有回答，遲夏索性雙手抱胸，停在原地繼續說道：「左總，我很忙的，有事說事。」

「你在撬我牆腳？和他說什麼了？」倒還真是語出驚人。

當然，左鶴鳴口中的「牆腳」，單純指的是遲夏想挖他的人，而不是廣義上的搶人對象，好在兩人都知道彼此要表達的意思，不然這小小的休息間恐怕就要化身為修羅場了。

不過左鶴鳴怕不是把廢材當寶了，那綠茶狐狸哪裡寶貴了，居然還擔心別人來挖？混小子自己就想往外跑，完全不請自來。

「沒說什麼。」遲夏沒好氣地繼續說道：「也沒撬牆腳。」

他才沒那麼好心，有義務提醒左鶴鳴。

聽到遲夏略為敷衍的回答，左鶴鳴黑色的眸子陡然沉了沉，正當兩人還想進一步「交流」時，休息間的門被敲了兩下。

是秘書陳洱。

陳洱帶著職業性微笑，探頭進來說道：「左總，遲經理，緊急會議。」

嘉禾執行ceo陳韞深的秘書親自通知說緊急會議，遲夏和左鶴鳴自然不敢耽擱。

幾人進入會議室的時候，陳韞深正在通電話，會議桌前還坐著一位約莫40歲出頭的男性，是嘉禾第一大股東林席。

比起林席，遲夏和陳韞深更熟絡些，林席作為大股東，只參與一些重要決策，關於公司基礎運作的一切事務全部交由陳韞深打理。

「好的，謝謝。」陳韞深終於結束了通話，他在會議桌前坐下，隨後嘆了口氣，「我收到消息，星語文化拿到了2億的融資。」

陳韞深口中的星語文化正是嘉禾的最強勁的對手之一，拿到融資就意味著星語有更多的資本投入到這場搶人大戰中，繼前兩天頭部網紅跳槽，如今星語又拿到新一輪的投資。

接下來對嘉禾來說，是場硬仗。

「正好遲夏和鶴鳴在，今天除了同步這個消息外，我和林總有一個關於合同調整的方案，想問問兩位的意見。」

陳韞深說完看了一眼林席的方向，見對方點點頭，便囑咐陳洱將桌上的幾份複印件材料分發給遲夏和左鶴鳴。

遲夏仔細瀏覽完文件及底下的幾頁附件，頓時皺起眉頭，這份文件洋洋灑灑十多頁，其實總結起來就一句話：嘉禾想要提高乙方也就是簽約藝人的違約成本。

沒多久，左鶴鳴臉上也露出了同樣的表情。

關於違約賠償金的調整，嘉禾每年都會發布新的規定，所以如果只是普通的調整，遲夏和左鶴鳴也不至於面露難色。

這次的調整在遲夏看來，嘉禾就有點過分霸王條款了，文件上寫著嘉禾將根據簽約年限上調賠償基數，按照近一年各項合作收入乘以賠償基數進行違約處罰。

這裡的各項合作收入並非指藝人的實際收入，而是指公司與合作方簽訂合同時條款上寫出的金額，包含了藝人收入及公司收入。

「遲經理，關於簽約合同條款調整，你有什麼建議？」比起來嘉禾不到一年時間的左鶴鳴，陳韞深率先提問的是老員工遲夏。

老闆的意思再明顯不過了，加大賠償金，讓藝人不敢輕易違約跳槽。

遲夏明白這一做法可以大大降低藝人跳槽的風險，但這一舉措是否真能如願預防解約事故，有待考究，畢竟物極必反。

「今年一季度，我們對嘉禾頭部簽約網紅的合約進行年度調整，目前有部分達人已經簽約，不建議在二季度再次調整合同條款。」

遲夏表達的委婉，提出第二條建議：「一線網紅僅靠條款束縛不住，只怕到時候腰部達人會群起反抗。」

「針對已簽約的部分，我們可以放寬。」林席難得出聲回答，「未簽約的達人按照新的條款進行簽約。」

林席回答的是第一個問題，對第二個建議卻隻字不提。