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建立了ISO体系、COC体系、供应商管理体系和利器管理体系等等，为公司立下了汗马功劳。但由于他为人过于要强，得罪了公司不少高层，所以多年来一直处在主管位置，月薪至今没超过5000元。他一直认为公司亏欠他太多，一直想要回自己所应该得到的待遇，但越是争取，却越受人打压和排挤，导致许多新进来的同事都与他平起平坐，有的甚至成了他的上司，苦不堪言。

这种事例在职场中并不鲜见，很多人已经习惯于一个工作环境，他们往往把时间和精力耗在平淡的工作中，白天上个班，晚上逛下街，过起朝九晚五的日子；有时公司给他升个职、加点薪就激动不已，认为自己比周围的同事优越一些，沉醉在自我满足之中。然而如果有一天，当他走出既定的圈子，去与同行或者同学相比，或许就会发现自己已与他们有天壤之别，有的人或许已经是公司高层，拿着巨额年薪，甚至自己当起了老板，像鹰一样在高空飞翔；而他或许已变成了一只在小树林里跳跃的麻雀。那是什么造就了这种结局呢？那就是处在不同的环境，能展现一个人不同的价值。就像一颗种子一样，如果在肥沃的土地中，它或许能长成参天大树，而如果在贫瘠的土壤中，他可能永远长不大。

有一天，某禅师为了点化他的门徒，给了他一块很特别的石头，让他去菜市场卖。临走时，师父吩咐说：“你只是试着卖掉它，多去问一些人，看看它能在菜市场上卖多少钱。”

徒弟去了。在菜市场，许多人围着石头想：这块石头可以当作家里的摆设品，也可以把它当作称菜用的秤砣。于是有的人出了价，但只不过几个铜钱。徒弟垂头丧气地回来说：“它最多只能卖几个硬币。”

师父听了笑着说：“现在你去黄金市场，试着卖一卖，看看能值多少钱。”从黄金市场回来后，徒弟兴奋异常：“这块石头好值钱，有人乐意出到5两银子！”

师父听了又微微一笑：“现在你去珠宝商那儿，看看它又能值多少钱。”到了珠宝商那里，徒弟简直不敢相信，有的人竟然乐意出5两黄金，他不愿卖，人们就继续抬高价格——他们出到10两、20两，甚至有的说：“你要多少就多少，只要你卖！”他简直感觉这些人疯了，他自己觉得黄金市场的价已经足够了。

回来后，师父拿回石头对徒弟说：“我并不打算卖掉它，我只是要让你明白，如果你是生活在菜市场，那么你只有那个市场的理解力，你就永远不会认识更高的价值。”

处在不同的环境，就会有不同的眼界，你也能表现出不同的价值。如果你处在一个不适合你的环境中，你只能表现出平凡的一面，正如古人所说：骐骥，千里马也，驱以扑鼠，还不如跛猫。只有找对了环境，你才能发掘出你的真正价值。一头驴子和一匹马到某磨坊去应聘推磨工作。结果，驴被选中，马遭淘汰。一年以后，这匹马被伯乐相中，成了远近闻名的千里马。磨坊的主人闻讯以后，后悔不迭地跑去对千里马说：“你如此能干，当初我居然没有聘用你，我真是有眼无珠呀！”“幸亏当初没被你聘用。”千里马说，“不然，我现在就不会成为千里马，而是变成一头推磨驴了！”

其实你目前的职业或许并非你真正理想的职业，你所待的公司也不是真正能发挥你价值的公司，那么，你应该找到你的优势和对工作的兴趣点，发挥你的潜能。例如，你做人力资源工作，却很有口才，你或许应该去尝试一下市场开发、培训方面的工作；如果你经验丰富、能力比较强，你应该及时跳槽到一些业绩、待遇好的公司，而不要把希望寄托在现处公司每年几百元钱的加薪上。很多职场成功人士就是在跳槽与职业转换中不断地挖掘出自己真正的价值；要知道，生命源于运动，而不是在一个地方永久地静止。

4。今天的选择决定了你的未来

显规则：人们在选择职业时，往往只顾现在，很少考虑未来；他们认为今天的选择只是当前的事，而与未来没有多大的关联。

潜规则：人生是一个过程，今天的选择已经决定了未来的职业发展路线，自然也就决定了你的未来。

人的一生可能会面临无数次的选择，可真正决定你职场命运的往往就那么几次，而对于这几次关键的选择，如果把握失当，可能会对你的未来产生莫大的影响。人生是一个过程，今天的选择已经决定了明天要走的路线，既然路线已经定了，那么未来一段时间内你的轨迹和成就基本上也限定了，当你意识到你已经选错路的时候，你已经耗费了大量的时间和精力，已经牺牲了许多优势和机会，这好