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国的缔造者了？那狗不理不知死了多少年了，狗不理包子不还在吗？我们虽然顶多活一百岁，却要金国怀这个牌子存在他一千年。”贺国斌一听，不知为啥鼻子一酸，忙挥手道别。望着贺国斌上车远去，不少员工哭了。贺国斌在日，对手下的确很好，工作上支持，生活上关心，挺有人格魅力。

在物质方面，陈禄平生最爱要数酒了。人民公社时期，他虽然凭投机倒把和耍手艺常能弄到些零花钱，但那时什么都凭票购买，又什么都供应有限，因而他只有等到逢年过节才能美美地喝上几顿。八零年土地下放后，社会供应放开了，他的钱也更多了，他便立马过上了顿顿喝个三五两的美日子。而且喝的虽不是什么竹叶青等名牌，却也是当地公认的好货宝图二锅头等。九零年他做生意栽了大跟头之后，虽然仍没住气地做些所谓的大买卖，但因一直经营惨淡，只能喝些中等户尚且不喝的壶子酒。2001年秋末，他开始经营奶站，因每日有二三百的净利，便开始常喝二十元以上的好酒，就是剑南春、五粮液、茅台等名酒也要隔三差五地尝尝。2003年秋，金狮在农场获得满堂红，便对父亲说：“从此你喝酒就不要再考虑价位，凡是茅台、五粮液以下的酒，包括茅台、五粮液，想喝什么喝什么，想喝几顿喝几顿，只是每顿不要超过半斤。”陈禄也就真地执行。

2005年中秋节，金狮和金凤又带了一大堆好吃好喝来看望居住在奶站的父母亲。刚去的时候，银狮和铜狮还未到达。乘此陈禄说：“金儿，我知道你的钱有用，所以我也不能要求你把你的钱直接给银狮、铜狮些。我只是想说，你用人用谁也是用，银狮、铜狮也不傻不懒，外人还能从你那儿每年挣到二三十万，就不能叫他们俩也挣些？”金狮：“从我那儿每年能挣到二三十万的只有那么几位最高层的管理人员，有的连一万还挣不到呢！银狮、铜狮现在不是每年都有六七万的进项吗？”陈禄：“就不能叫他俩也做那高层管理人员？”金狮：“办企业可不能任人唯亲啊！我跟您这么说吧，用那几位高级管理人员可以给我一年创造上千万的利润；而若用了银狮，一年只能给我收入二三百万；若用铜狮，怕是一年要赔个一二百万。与其让他们给我每年少赚几百万或赔上一百万，还不如我每年拿出几十万来白养活他们。”陈禄：“你说铜狮不行，我承认；若说银狮也不行，我无法认同。这么多年来，论胆、论识、论稳重，他不都无可挑剔吗？”金狮摇摇头：“论胆、论稳重，银狮的确无可挑剔。甚至可以说，他是一代难得的商界人才。而若论识，他可就差远了。他只是高中毕业，而且毕业后又因忙于生计没怎么学习。现在做高层管理人员，大学毕业还勉强呢！”陈禄不以为然地说：“如今没学历的大老板有多少？”金狮：“问题是，你是要银狮去吃经理饭的，不是当老板。老板是我。”陈禄语塞。金狮继续：“再说，那些没学历的大老板不见得没学问。在漫长的实际经营中，他们不断地向社会、向部下乃至向书本学习。真正没学问的大老板是维持不了多久的。我敢断言，随着知识经济的到来，那些坚持用没文化来反衬自己天赋的老板们，终将被历史的车轮轧得粉碎，除非他们现在就把企业变现后存入银行。”陈禄听罢喝茅台都感无味：“照你这么说，银狮、铜狮就只能叫你白养活了？叫人白养活，再阔也不显贵呀！”金狮笑着说：“叫他们拿钱又不觉得无功受禄，也不是没有办法。”陈禄转忧为喜：“有啥办法？”金狮：“银狮、铜狮及我姐的事，我已经考虑好了。我打算给他们每人划入3％的股份，让他们都来做东家。”陈禄：“那让他们都干些啥呢？”金狮：“都做监事。”陈禄：“监事？”金狮点点头：“对，做监事。我的摊子越铺越大，而现在料理这些摊子的除了文卓，都不是摊子所有人。这就需要有更多的人出来督促他们尽职尽责，同时洁身自好。做好这项工作，本事大小是其次，关键是要对公司负责。那么数谁对公司负责呢？当然是东家了。”陈禄点点头。金狮：“不过有一点可要申明，监事们虽说是东家，却只负责防范经理们的不尽心和不干净。在经理们对公司已经很忠诚的情况下，至于怎么生产，怎么流通，基本上由经理们说了算。为什么呢？因为在有关业务方面，我们不如人家。这就好比你可以督促医生尽心为你治病，却不能指挥人家怎么治。当然，你若硬要指挥也有这个权利，但那样好吗？”陈禄：“照你这么说，东家还是可以没学问嘛！”金狮：“错！你若对手下的工作一点都不懂，又如何去监督他们？如何知道他们是在为你着想，还是为他们自己着想？就拿看病来说，本来有5块钱的药就治好了，医生为了